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Accompagner vos collaborateurs
dans leur vie de parent

89%

des salariés sont parents*

*Baromètre de la Parentalité en Entreprise 2023, Les Parents Zens

77%

des parents jugent difficile d'allier travail et parentalité*

*Enquête The Boson Project, YouGov, 123 Kids et The Helpr

82%

des parents sont prêts à changer d'entreprise pour une autre disposant de services de parentalité*

*Baromètre de la Parentalité en Entreprise 2023, Les Parents Zens

Une politique parentale sur-mesure

Pourquoi développer une politique parentalité en entreprise ?

75 % des salariés-parents et 88 % de ceux dont les enfants ont moins de 3 ans déclarent manquer de temps.

Le bien-être de vos salariés vous préoccupe ?

Vous souhaitez développer une politique parentalité, ou vous avez déjà une politique parentalité existante mais vous souhaitez l’améliorer ?

Je vous accompagne pour mettre en place votre politique de parentalité sur-mesure.

 

80%

Des entreprises ayant mis en place une politique familiale constatent une amélioration du moral de leurs salariés*

*Étude Ernst & Young, 2017

8%

C'est le R.O.I. des actions en faveur du soutien la parentalité*

*Livre Blanc de FILAPI en partenariat avec l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise

52%

Des collaborateurs considèrent ne pas être suffisamment informés des politiques de parentalité internes*

*Enquête The Boson Project, YouGov, 123 Kids et The Helpr

Concrètement, ça se passe comment ?

Audit

Etat des lieux de l’existant et analyse des besoins de l’organisation et de ses salariés

Plan d'action

Proposition d’actions spécifiques à votre organisation

Implémentation

Déploiement des solutions adoptées et suivi

Quelles actions ?

Sensibilisation des managers

Des ateliers sur

  • la gestion des congés maternité/paternité
  • le re-onbording
  • l’organisation du temps de travail
  • la flexibilité
  • l’écoute
  • la parentalité au-delà des 3 ans de l’enfant
  • le rôle des parents aidants

Ateliers et conférences pour les parents

  • le retour du congé maternité/paternité
  • le re-onbording
  • l’harmonie vie pro/vie perso
  • l’épuisement parental
  • le décryptage des émotions
  • l’impact du stress et sa gestion au quotidien
  • la gestion des écrans
  • le harcèlement scolaire

Entretiens individuels

Séances individuelles avec un collaborateur au sujet d’une difficulté familiale venant impacter son équilibre professionnel, et vice versa.

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